Voor onze centrale financiële administratie en HR-afdeling in Hengelo zoeken wij een:
Medewerker Crediteurenadministratie/ HR administratie
Ben jij een enthousiaste starter met een interesse voor zowel financiële administratie als HR?
Wij zijn op zoek naar een Junior Medewerker die ons wil ondersteunen bij de afdeling Crediteuren en onze collega van de HR-afdeling.
Als Junior Medewerker Crediteuren en HR Administratief Medewerker draag je bij aan zowel financiële als HR-taken. Je ondersteunt bij de crediteurenadministratie en diverse HR-werkzaamheden en HR-administratie. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in beide vakgebieden.
Wat ga je doen in deze afwisselende functie:
De financiële administratie is onderdeel van de Munsterhuis groep met o.a. dealer schappen van Jaguar, Land Rover, Renault, Dacia en Ferrari verdeeld over 5 vestigingen. Verder bestaat de groep uit een 5 tal schadeherstelbedrijven, Munsterhuis Occasions, Munsterhuis Autoverhuur en Shortlease, Munsterhuis Lease en een Verzekeringskantoor.
Je komt te werken bij een vooruitstrevend familiebedrijf. Wij bieden een fijne werkplek binnen een gezellig team met een gezonde drive om te presteren, een passend salaris en doorgroeimogelijkheden.
Wat maakt ons bijzonder? En welke redenen zijn er om bij ons te willen werken:
Een gezonde balans tussen werk en privé: bij ons kun je jaarlijks extra vakantie-uren bij kopen of ADV uren opbouwen.
Investering in jouw professionele ontwikkeling: groeien in je carrière is belangrijk. Daarom bieden we trainingen en cursussen aan binnen jouw vakgebied, zodat je altijd voorop blijft lopen in de branche.
Daarnaast bieden we jaarlijks een PMO onderzoek aan.
Saamhorigheid: ons team is meer dan alleen collega's; we zijn een hecht team en er wordt jaarlijks een leuk personeelsfeest gegeven waarbij je partner ook welkom is. Daarnaast worden er tussentijdse leuke en sportieve evenementen geïnitieerd door de medewerkers zelf. Daarnaast kun je deelnemen aan het Vitaliteitsprogramma.
Een familiebedrijf: medewerkers worden hier gezien als collega’s, er heerst een hechte en ondersteunende werkomgeving en daardoor voel je je ook meer dan alleen een werknemer.
We kijken uit naar een kennismaking met je, dus neem een volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog! en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als lid van ons team!
Al meer dan 50 jaar is Munsterhuis een begrip in de regio Twente. Sinds 1965 zijn we officieel Renault dealer en hebben we onze eerste showroom geopend. Sindsdien hebben we onze dealerschap uitgebreid naar meerdere vestigingen in Twente en bieden we naast verkoop en onderhoud van Renault modellen ook Dacia aan.
Door de jaren heen hebben we enorm veel kennis en ervaring opgedaan en zijn we uitgegroeid tot een vertrouwd familiebedrijf met verschillende locaties in de regio. Onze service en dienstverlening bestaat namelijk uit veel meer dan alleen de aanschaf of reparatie van uw auto. Ons motto luidt dan ook ‘voel u thuis bij Munsterhuis!’
Mocht je nog vragen hebben over een van onze vacatures, neem dan contact met ons op via:
Het sollicitatietraject bij ons loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Interesse in één van onze vacatures? Stel jezelf kandidaat door je cv en sollicitatiebrief te versturen. Hierin geef je aan waarom je denkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor de betreffende functie. Als je sollicitatie aan onze criteria voldoet, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit om bij ons langs te komen voor een gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden op één van onze vestigingen, waar je een rondleiding krijgt en de kans hebt om onze showroom te bekijken. Op deze manier kun je een indruk krijgen van onze organisatie en leren we elkaar beter kennen.
Als het eerste gesprek positief verloopt, plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek zal dieper ingaan op je vaardigheden en persoonlijkheid, om te bepalen of je goed in ons team zou passen. Na afloop van dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je in aanmerking komt voor de functie.
Als we na het tweede gesprek allebei nog steeds enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een afrondend gesprek. Hierin zullen we het hebben over de arbeidsvoorwaarden en het contractvoorstel. Als we er samen uitkomen, krijg je van ons een contract en ben je officieel onderdeel van team Munsterhuis!
Ben of ken jij iemand die ons team wil versterken?
Stuur dan jouw motivatie en CV via de onderstaande button.
